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Notre entreprise familiale SALTI, spécialiste de la location de matériels pour les professionnels, recherche un gestionnaire de paie et administration du personnel au sein des services centraux de Mar
Nous répondons généralement sous deux semaines
Gestionnaire de paie et administration du personnel (H/F)
Avec un réseau de plus de 50 agences en France et une large gamme de matériels (élévation, manutention, travaux publics, énergie et base-vie), nous apportons aux professionnels du BTP et de l'industrie des solutions concrètes pour construire, littéralement, les projets de demain.
Plus de 70 ans d'histoire, 4 générations à la tête de l'entreprise, et des valeurs qui restent celles d'une entreprise familiale : la sécurité comme priorité, l'humain au centre, et le respect de ses collaborateurs, de ses clients et de la planète.
Vos missions, si vous l’acceptez
En tant que gestionnaire de paie et d'administration du personnel, vous prenez en charge un portefeuille conséquent en toute autonomie, tout en garantissant la rapidité du processus et la maîtrise des coûts. Vous intervenez également sur l'administration RH courante, sur un volume soutenu, pour garantir une expérience collaborateur fluide et qualitative. Ce poste s'inscrit dans une logique de structuration du pôle paie.
Paie :
Gestion autonome d'un portefeuille de 380 à 420 bulletins par mois, convention
collective unique
Collecte, contrôle et saisie des éléments variables, établissement des bulletins
Traitement des DSN et DSN de substitution
Déclarations et cotisations URSSAF, mutuelle, prévoyance, retraite
Requêtes et extractions paie
Suivi des absences (maladie, congés, accidents du travail)
Fiabilisation des données et amélioration continue des process
Administration du personnel :
Réalisation des formalités administratives liées aux entrées, sorties et à la vie du salarié, sur un volume soutenu
Interlocuteur RH de proximité pour répondre aux questions du quotidien
Mise à jour des documents RH et participation à la conformité réglementaire
#SALTIRECRUTE
Profil recherché
Le profil que nous recherchons :
Vous avez 5 ans d'expérience en paie et êtes à l'aise en autonomie complète
La législation sociale n'a plus de secret pour vous. SILAE est un vrai plus mais ne l'est pas obligatoirement : une formation avec notre prestataire est prévue à votre arrivée. CHRONOS, si vous le connaissez déjà, est un plus également
Organisé, rigoureux, vous savez jongler avec les priorités sans perdre le fil
La confidentialité, chez vous, est un réflexe !
Vous aimez le contact humain autant que les chiffres, et vous savez qu'un bon relationnel fait souvent la différence dans une équipe
Ce que nous vous proposons :
39h30 de temps de présence
Rémunération : entre 2 700 € et 3 200 € bruts par mois, selon expérience
Primes de présence
Prime de participation aux bénéfices et intéressement
Mutuelle familiale avec tarif unique et haut niveau de couverture
Carte Ticket Restaurant de 8,50 € avec prise en charge de 60 % par l'entreprise
Formations développement personnel régulièrement proposées
Évènements conviviaux internes tout au long de l'année : semaine du bien-être, Saint-Éloi, barbecue, challenges sportifs et solidaires...
Déroulement du recrutement
Ce recrutement est géré par La Recrue, le service RH externalisé de SALTI, avec la même exigence et proximité qu'un service RH interne.
Un premier contact en visio (20-30 min) avec Marie pour faire connaissance.
Entretien sur site avec Sandra, notre Responsable RH
Une immersion au sein de l'équipe RH, incluant un temps d'échange avec Barbara, notre DRH
Assessfirst / Prise de références
Nous étudions toutes les candidatures avec la même attention, sans distinction d'âge, d'origine, de genre, de parcours ou de convictions. Ce qui nous intéresse, c'est votre envie de contribuer à notre aventure !
Rejoignez-nous !
- Département
- Services centraux
- Poste
- Service ressources humaines
- Localisations
- Marcq-en-Barœul (59)
- Salaire mensuel
- 2 700 € - 3 200 €
- Type de contrat
- CDI